Lundi 12 avril 2010 1 12 /04 /Avr /2010 20:41

Et en trois mois are we fluent ?

Les expériences à l’étranger sont les meilleurs moyens d’améliorer son niveau linguistique et d’enrichir son vocabulaire.

Un stage international est l’occasion pour se confronter à son niveau de langue.

Et nous nous sommes tous posés la question : Est-ce que je reviendrai bilingue ?

La réponse n’est pas si simple.

Il faut tout d’abord savoir quel est votre lieu de vie d’accueil ! Auberge de jeunesse, appartement seul, chez l’habitant, en colloque étrangère…. ?

Pour avoir vécu chez l’habitant : Regina une New Yorkaise bientôt trentenaire, il est clair que les progrès dans ce domaine ont pu se faire sentir !

Dans quel environnement professionnel allez-vous évoluer ? Entreprise française, entreprise étrangère ? Collègues français ?

015Entouré de collègues 100% américains, les missions confiées, les discussions et les différentes questions que j’avais se faisaient en anglais j’ai pu donc renforcer mon oral et enrichir mon vocabulaire d’expressions propres au milieu.

 

P1020097-copie-1Avec qui allez-vous passer votre weekend et vos soirées ?

Après les possibilités de progression que peut offrir l’opportunité d’un stage, les rencontres hors contexte professionnel se font rapidement et dans un environnement décomplexé.

En effet c’est lors de soirées chez des New Yorkais ou dans des bars que j’ai pu améliorer clairement mon anglais sur des sujets très variés tant avec des gens de mon âge que des personnes plus âgées.

 


 

Le dernier point qui permet de faire de trois mois un réel tremplin linguistique est la personnalité.P1010965

 

 

 

 

Il faut être curieux ! Ne pas être timide ou gêné de son niveau qui est souvent bien meilleur que ce que l’on pouvait penser ! S’intéresser et aller vers les gens. 

 

 

 

En faisant ça au quotidien, on ne revient pas bilingue certes, trois mois restant une période courte, mais on prend confiance en soit. La compréhension étant la première chose que l’on améliore et vient ensuite le parlé.

 

Par PITOIS Xavier
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Vendredi 2 avril 2010 5 02 /04 /Avr /2010 17:13

Un stage international c’est des préparatifs, un départ, un voyage, une nouvelle expérience, un nouveau pays, une nouvelle langue, une nouvelle culture. Tous ces éléments sont en effet rattachés à l’environnement d’un stage.

P1020097Mais en regardant derrière moi désormais, je me rends que ce stage est aussi une très importante rupture.

Ce mot évoque malheureusement trop souvent de choses négatives et pourtant ! Pour ma part, toutes les ruptures que je lie à ce stage ont toutes eu un effet bénéfique !

Il y a eu la rupture avec mon quotidien d’étudiant. Le quotidien d’un stage, qui pour ma part fut agréable. Il faut dire que les Américains ne sont pas à cheval sur les horaires ! Seule obligation : faire le travail demandé.

Le faire bien et à temps. J’étais après libre de gérer mon temps.

La rupture professionnelle : Aussi intéressante et bénéfique que furent chacune de mes expériences professionnelles passées, je n’avais pas des responsabilités d’un tel niveau. J’ai pu ressentir à travers ce stage le réel impact de mon travail sur nos clients. Si ils étaient aujourd’hui en tournage ou en promotion d’un projet c’était grâce à un travail de recherche, de négociation et à un bon management en amont.

La rupture familiale : Il est intéressant d’en parler. Elle a été vécue de manière très différente selon l’étudiant. Pour ce qui me concerne, elle ne me faisait pas peur et  j’ai pu la gérer sans aucun problème. Le décalage horaire et les obligations de chacun étant de plus là. Mais je n’ai pas ressentit comme un poids cette rupture, car ma famille savait que je vivais une incroyable expérience, expérience qui avait été murement réfléchit, préparée et aussi temporaire. J’ai eu aussi la chance d’être soutenu dans ce projet car sans leur aide, aucun de nous pourrait vivre ce stage, soyons honnêtes !

P1020129La rupture avec la France : J’avais décidé de m’immerger complètement dans la culture, l’économie du pays où j’allais, c’est chose faite ! Et c’est  intriguant comme on peu rapidement perdre tout contact avec la vie quotidienne Française. J’ai pu me rendre compte que chaque pays est en tout cas très peu tourné sur la vie de pays pourtant historiquement très proches. Lors de mon séjour, je n’ai remarqué qu’à deux reprises la présence d’un article concernant la France (France, best place to live et la Fashion Week Parisienne !).

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La rupture de mon environnement socioculturel : J’ai pu profiter de la richesse du   melting-pot américain ! Avec quasiment 200 nationalités à New York, j’ai vécu, travaillé, rencontré et partagé avec autant de différentes personnes. Le mélange des couleurs, des styles, des langues et des religions a fait parti intégrante de mon séjour et m’a confirmé l’intérêt et le plaisir de vivre dans une ville cosmopolite, une vraie !

 

 

Il est donc clair qu’il n’y a donc rien de mieux que la rupture, j’en suis convaincu j’espère que vous l’êtes aussi !

 

Par PITOIS Xavier
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Dimanche 28 mars 2010 7 28 /03 /Mars /2010 22:40
Lorsque j'ai décidé de partir effectuer ma première expérience professionnelle à l'étranger, je savais que j'allais devoir évoluer dans un milieu que je ne connaissais pas et que je ne pourrai pas me servir des mes cours de l'ECE. En effet puisque j'allais faire au quotidien du management matière à laquelle nous avions été introduit que très peu.

Je comptais donc sur un apprentissage du domaine sur le lieu de mon stage et m'adapter le plus rapidement aux attentes de l'entreprise qui m'accueillait!

 

Quelques conseils et explications de ce fonctionnement pour les futurs étudiants intéressés par cette industrie:

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Connaître les artistes dont on s'occupe:

Tout d'abord, il faut savoir que les artistes n'ont pas comme on peut le croire UN agent qui se consacre à leur carrière!

Ici a Brookside, l'agence s'occupe de la carrière de pas moins d'une cinquantaine d'acteurs/actrices/comédiens/comédiennes.

Il faut donc des les premiers jours s'intéresser à leur profil. Par leur profil j'entends Curriculum Vitaeles donc les films, séries ou pièces auxquelles ils ont participe, leur âge, leur couleur de peau, et leurs autres qualités ( bilingue, chanteur, danseur, permis de conduire.....) car tous ces éléments vont ensuite pouvoir nous permettre de les associer et des les proposer pour des rôles si leur profil correspond à la description de l'annonce.

 

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Leur choisir les bons castings!

En ce qui concerne les "breakdowns" (annonces de casting), il me fallait faire un premier tri car nous en recevions une soixantaine par jour, ce qui pouvait faire monter le dossier à une centaine de pages très rapidement!

Comment les trier: Selon le type de contrat, le salaire, le lieu du tournage, le réalisateur, les autres acteurs déjà engagés, la réputation du directeur de casting....

 







Personnages publics:

Certains des artistes étant très connus(ues) au niveau national ou international, ils sont donc amenés à être sollicités pour différentes occasions (galas de charité, remises de prix, associations...)

Il faut donc  les suivre et garder copie de leur présence et apparition dans les magazines, interview télévisées, films, épisodes télévisés, les Premières, les galas ainsi que les différentes soirées où ils sont présents.

 

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Quand la vie professionnelle se mélange à la vie personnelle!

Le milieu du show business a toujours connut les caprices des stars (peu connues et très connues). Il faut donc parfois faire avec leurs désirs et s'accommoder de leur disponibilité! Mais apporter un script, un costume ou une robe m'a permis de bouger énormément dans New York et de découvrir tous les différents quartiers de cette ville et parfois mêmes de rencontrer ces fameuses stars!

 

 

 

 

 

 

 

 

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L'inconvénient....

Le côté qui peut être frustrant en tant que manager c'est que le résultat, c'est à dire, savoir si le client obtiendra le rôle ne dépend pas totalement du travail effectué en amont. Seule l'audition compte, donc seule la prestation du client peut faire la différence. Même si le manager a trouvé le film parfait, avec le rôle parfait, une équipe de tournage idéale et avec un très bon salaire à la clé, il n'est pas le seul responsable de l'échec, bien au contraire.

 

Voici l'environnement dans lequel j'ai évolué pendant trois mois en étant en contact avec des milieux et des professions liés mais aussi très différents.

Et à quelques jours de la fin malgré la grande satisfaction, l'intérêt que j'ai eu et les opportunités futures que pourront m'apporter ce stage,je ne souhaite pas travailler dans ce milieu.

 


Je ne peux malheureusement dire que j'ai trouvé ma voix je sais en tout cas vers quoi je désire me tourner et quel environnement professionnel je recherche dans ma future vie post ECE!

 

 

Par PITOIS Xavier
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Mercredi 24 mars 2010 3 24 /03 /Mars /2010 20:23

Les petits boulots!

 

Aux États-Unis et spécialement à New York, géographie et densité de la ville obligent, j'ai pu découvrir de très nombreux "jobs" que je ne connaissais pas. Pouvant faire rire ou étonner au début, on se rend compte rapidement que ces "petits boulots" font travailler des centaines et centaines de New-yorkais et font partis intégrante du climat de cette ville et de son fonctionnement.

 

Voici une description de ces emplois souvent nécessaires et parfois capricieux à une ville de la taille de New York!

 

Celui que vous croiserez tout d'abord le plus: Celui de "Doorman". Ils sont à l'entrée des magasins de luxe, devant les hôtels, devant les buildings d'appartement privés ou encore à l'entrée des buildings qui accueillent des dizaines et dizaines d'entreprises. Il est évident que avec le nombre de building dans New York, et la volonté des entreprises/particuliers de ne pas être déranger pour quoi que se soit il est d'usage que les "doorman" soient employer pour faire ce travail de intermédiaire/sécurité/maintenance et missions en tous genres!

Sur les plus belles avenues New Yorkaises, ceux employés par des restaurants et hôtels de luxe ou ceux  présents pour assurer l'entrée des particuliers richissimes dans leurs appartements peuvent gagner jusqu'à 2000 dollars de pourboire par mois!


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Les vendeurs de Hot-dogs  et Bretzel ! Je n’ose pas m’aventurer sur le nombre ! Présents à tous les coins de rues et jonctions phares de la ville ils vous préparent à midi comme à minuit ce que vous souhaitez ! Il faut savoir que derrière eux une grosse compagnie gère toutes ces roulottes ambulantes (ne dites rien, j’ai vu la camion les ramasser en pleine nuit !)P1000720

 

 

 

 

 



Les livreurs: Qu’il s’agisse d’un document confidentiel à rendre en mains, der derniers résultats d'une entreprise, d’une invitation pour un gala de charité ou tout simplement pour votre "lunch" du midi, ils traversent la ville en vélo ou en voiture!

On connait bien-sur les compagnies comme UBS et Fedex (géants économiques aux États-Unis) mais il faut savoir que d'autres petites compagnies privées existent. Beaucoup d'entreprises travaillant entre elles sur New York, il est donc plus intéressant pour elles de faire appel à ces entreprises en termes de gain de temps. J'ai eu a faire à eux au quotidien et ils ne s'arrêtent pas de la journée qu'il neige ou pleuve!

Ainsi que les supermarchés, les fast-foods en tous genres et les autres qui offrent tous la livraison gratuitement. Les New Yorkais veulent être efficaces, ils ne veulent donc pas perdre de temps a faire la queue.

 

Un autre petit boulot que je vais vous présenter mais dont je ne connais pas le nom. Lorsque vous allez dans des restaurants et bars très luxueux, j'ai été surpris de voir un homme dans les toilettes juste payé à distribuer les serviettes pour que vous vous séchiez les mains!

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Les conducteurs de taxis: Se sont eux les vrais emblèmes de la ville! Plus nombreux que les voitures, ils sont souvent pakistanais, haïtiens, porto ricains, ou encore mexicains. Il leur faut juste payer selon le nombre de mois qu'ils souhaitent se servir d'un taxi une sorte de "loyer" à la compagnie qui loue ces taxis.

 

Depuis maintenant 3 mois que je suis là, j'ai pu me rendre compte au fur et a mesure de l'intérêt de ces différents métiers dont nous pourrons je pense s'inspirer de plusieurs idées pour faciliter la communication ou le rendement de nos entreprises ou écoles et administrations françaises
.

Sans discrimination aucune, il a été intéressant de s'apercevoir que ces métiers étaient à 95% effectués par des Mexicains, des Haïtiens, des Porto Ricains bref des gens de couleur car ces emplois ne requièrent aucun diplôme, et ces gens n'ont malheureusement pas eu la chance de pouvoir effectuer des études supérieures. 

 

 

 

Par PITOIS Xavier
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Mercredi 3 mars 2010 3 03 /03 /Mars /2010 05:37

 ”Where do you come from?

-I come from France!

-From France!!You are so lucky! ”

Voilà cette réponse qui me pousse aujourd’hui à écrire cet article ainsi que

cette nouvelle que j’ai pu voir dans un kiosque en attendant le métro :

France : Best Place To Live.International Living1

La France serait donc le pays où on vivrait le mieux, et pour la cinquième

année consécutive selon International Living Magazine*.Cocorico !


A l’aide  de mes différentes rencontres New Yorkaises et du magazine

ILM* qui publiait il y a quelques semaines ce dossier je vais donc vous

expliquer pourquoi les Américains nous considèrent-ils si chanceux.


Les raisons sont à la fois matérialistes et issues de l’image du chic à la Fran-

çaise.

Le magazine met en avant le côté « bon vivant » (expression américaine dé-

sormais courante) de notre pays.


Et par France, la plupart des Américains s’arrêtent à Paris, Cannes ou

Deauville.

International Living

Paris pour sa nourriture, son vin mais surtout

pour l’image romantique et poétique que cette

ville dégage grâce selon eux à des lieux

comme Montmartre, ses bouquinistes le long

de la Seine ou encore  son croissant  à

prononcer « quoissan ».


Cannes pour la qualité des films français, les

paysages Méditerranéens et ses hôtels et bou-

tiques de luxe.


Deauville, car c’est la ville qui accueille chaque

année le Fetsival du Film Américain, tout simplement !



D’un point de vue plus terre à terre, le magazine considère que la France est

le pays où on vit le mieux grâce à un de nos atouts qui nous semble si

évident, et pourtant : la couverture sociale !


Et en abordant cette discussion au travail, dans le métro ou encore dans

un lounge de Manhattan, ces raisons sont certes évoquées mais d’autres

viennent pimenter la discussion.


La classe à la Française. Ils admirent notre façon de s’habiller.

Marion Cotillard/Vanessa Paradis et Vincent Cassel ont récemment

remplacé les icones de l’ancienne génération : Catherine Deneuve

et Vincent Lindon.


Nous avons pour eux énormément de goût vestimentaire et l’omniprésence des marques françaises dans les plus beaux endroits le prouvent !


Pour les jeunes familles que nous avons pu rencontrer, tous souhaiteraient

que leur enfant parle français car c’est une langue chantante.


International Living2Notre accent : Même si vous cherchez à vous

en cacher, je ne suis jamais passé entre les

mailles du filer, et il ne faut pas chercher

à le faire, il est extrêmement apprécier !

La présidente de l’agence où je travaille

que je vois entre ces voyages entre Los Angeles

et New York me demande de temps en temps

d’énoncer des mots ou des noms d’acteurs,

car elle trouve cela « so cut ».


Les clients dont nous nous occupons appré-

cient eux aussi cet accent qui selon eux

donne extrêmement de caractère aux français.

 

 

 

 

Romantique, tendance, typique, charismatique voilà les mots dont

usent les Américains  qu’ils soient jeunes ou plus âgés pour parler

de la France !

Par PITOIS Xavier
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